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装订年度工作总结,工作总结

装订年度工作总结

  • 装订资料工作总结实用

    总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的档案装订人员的年度总结(通用16篇),希望能够帮助到大家。

    装订资料工作总结 篇1

    时间过得真快,转眼来到xxx已是三个月了。三个月的时间不算长,但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的认识。开始来的时候,上至领导下至很多同事,都曾问我一个问题:你为什么选择xxx?我的答案很官方,因为公司规模够有发展空间,还因为我喜欢珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在,你再问我,我会告诉你,因为我认同这个公司的经营理念,喜欢这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。

    记得刚开始来的时候,心里确实有点紧张。因为直接领导便诗司的最高领导人,说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话,心里很紧张,因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导,面对面谈话是第一次。但是没有我想象中人物的威严、严肃,相是一个很有亲和力,随和的人。我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满意时,领导说过的一句话,他说:"你的工作不是要让我满意,而是能够令你自己满意。"的确,只有你自己才知道你是否有尽最的努力在做事,也只有当你也满意自己的工作成果时才有可能成功。我觉得这是一种工作主动性的体现,不是你让我做,所以我做,交差完事,而是要能够让自己满意,对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作肯定的评价时心中的雀跃和激励,他让我明白第一次做不代表就不可能做得好,经验不够也不是问题,只要有心做、用心做就没有做不好的事。这两点工作态度是我在xxx获得的第一个收获,相信无论以后我的职业生涯如何演变,这两种工作态度都能给我助。

    回顾三个月的秘书工作,让我觉得这工作不难做,但难做好,对随机应变能力、沟通能力有较高要求。说不难做,是因为这个职位是处在一个辅助的位置,主要是协助领导处理一些日常工作;难做好,是因为工作比较琐碎,面临突发的事情比较多,需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做到,但做到了不代表做得好。如果以计分来算,做到了是合格,但满分是100分。我的目标不是及格,年会期间有一句话让我印象深刻:什么是执行力?就是做得比别人期待你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具

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  • 装订年度工作总结(合集4篇)

    时间就像离弦的箭,这个忙碌的年份就快要结束了,一年最硬核的告别方式就是写年度工作总结。单位可以通过年度总结看到自己一年的成绩和问题,你经历过关于岗位的写作吗?以下是由栏目小编为大家整理的“装订年度工作总结 ”,相信能对大家有所帮助。

    装订年度工作总结 篇1

    20xx年已经接近尾声,转眼又是一年。回首这过去的一年,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

    非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

    我的主要工作是装订凭证,在这一年里,首先,装订了xx,xx年的账本,由于账本的数量多,并且需要每页敲页码,工作量非常大,再者是第一次接触,跟凭证装订方式有所出入,一开始遇到了很多困难,幸好有一帮好同事以及领导。不明白的地方他们都很会很耐心的教我,或者给我建议,让我在短时间内把整整两年的账本完成装订。其次,我还装订了xx到xx月份的凭证。

    装订年度工作总结 篇2

    图书馆每年年底,将面临xx种期刊下架装订任务,今年图书馆人员克服在岗人员少,借阅读者多,会议任务重的实际,加班加点完成近xx余册期刊合订本的自装订、包书皮、贴色标、放磁条、打书脊,覆膜等工序,目前该项任务在图书馆老师和勤工俭学学生不辞辛劳加班加点付出下,预计在月底前将全面完成。待经过编目录入汇文系统后,读者可直接借阅。

    图书馆期刊自加工在全国各大高校独具特色,具有耗费资金少、涵盖内容全、借阅范围广、外形统一美观等特点,受到图书馆界高度评价,也迎来了一些兄弟院校到馆参观学习。今年图书馆在原加工基础上又有创新,一切从读者角度出发,将合订厚度由xx厘米减为xx厘米,一些厚度达xx厘米单本期刊,可直接加工,这样让更多读者能借阅此刊。

    图书馆作为为人才培养、科学研究、社会服务、文化传承的知识信息服务中心,时刻秉承“读者第一、服务至上”的服务宗旨,在知识更新、服务创新等方面,追求卓越、与时俱进,优质服务永远在路上。

    装订年度工作总结 篇3

    20xx年已经过去,在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助,各

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  • 装订室工作总结12篇

    你是否正在关注范文方面?处理文档可以增强我们的信息收集和整理能力,人们对范文在写作中的作用越来越认可。因此要学会汲取范文的亮点为我所用,这篇值得阅读的“装订室工作总结”研究深度有保障非常具有价值,本资讯资料仅供参考请自行考虑实际情况!

    装订室工作总结 篇1

    本人xx年全年主要负责全公司凭证的事后审核,整理,装订,归档,查阅等工作,以及其他业务工作,具体内容如下:

    1、负责接收各单位交来的凭证时,检查凭证编号是否有遗漏断号等问题,无误后相互签字确认。

    2、负责审核纸板凭证业务是否合规,同时审核纸板附件与共享影像系统附件是否完全一致、信息是否完整,是否符合公司规定,票据、金额是否正确等;发现问题及时登记、及时与相关单位沟通解决。

    3、负责对审核完毕的凭证进行登记台账并进行督促整改。待凭证具备装订条件进行凭证分。份、打印科目汇总表、归档时机成熟做表、录入、归档。

    4、负责统计并发布每月共享系统和集中报销系统退单单据笔数和退单率。

    5、负责定期提醒凡是有erp账户的职工登陆erp系统。

    6、负责全公司职工石油商旅信息日常变更和维护、配合测试、培训、以及与商旅顾问的沟通等事宜。

    7、负责oa系统里即时通、邮箱、公文系统,uk、vpn等与信息有关的权限申请和信息变更

    8、负责本部门电脑ip台账的管理、统计、更新、升级和维护。

    9、负责管理本部门空电脑的升级和维护工作,同时配合信息部不定期的网络安全日常工作。

    本人从事会计工作以来,严格执行公司各项财务规章制度;本着客观、严谨、细致,客观公正,实事求是的原则,认真审核每笔经济业务,并进行细致的登统、积极的沟通、最快的整改。

    工作之余注重总结手头工作,积极沟通同事探索流程,逐步优化工作方法,从源头避免错误,落实第一次就把事情做对的工作理念,在质不变基础上实现与其他岗位配合的高效。本人xx年自学了函数,给部门制作了《归档模板》,大大了提高了归档的速度。以后会继续努力不断创新。

    装订室工作总结 篇2

    图书馆每年年底,将面临xx种期刊下架装订任务,今年图书馆人员克服在岗人员少,借阅读者多,会议任务重的实际,加班加点完成近xx余册期刊合订本的自装订、包书皮、贴色标、放磁条、打书脊,覆膜等工序,目前该项任务在图书馆老师和勤工俭学学生不辞辛劳加班加点付出下,预计在月底前将全面完成。待经过编目录入汇文系统后,读者可直接借阅。

    图书馆期刊自

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  • 装修公司年度工作总结计划

    我们为您整理了“装修公司年度工作总结计划”的相关资料供您参考,是不是你也在为写范文迷茫呢?范文作为一种学习和参考的工具被越来越多的人认同其作用和价值。  持续学习优秀范文可以让我们更好地了解文学知识和文化底蕴,此内容仅供您在工作和学习中参考不得以任何形式外泄或复制!

    装修公司年度工作总结计划 篇1

    随着社会的不断发展,人们对于生活的质量要求也越来越高,因此家居装修市场也在不断壮大。作为一家装修公司,我们必须紧跟时代的步伐,不断提高装修品质,满足客户的需求,才能取得更大的成功。为了更好地规划和管理公司,我们制定了一份装修公司年度总结计划。

    一、客户为本,重点提高服务品质

    客户是公司的生命,只有让客户满意,才能保证公司的长期发展。因此,我们将注重提高服务品质,尽我们所能为客户提供最好的服务。

    1、提高产品质量

    我们将建立完善的市场反馈机制,通过客户意见、建议等反馈信息,不断完善产品质量。同时,加强对装修过程中各环节的质量管理,确保每一项工程都符合国家标准和客户的要求。

    2、提高服务质量

    我们将培训服务经理和设计师等员工的服务技能,使他们能够更好地与客户沟通,了解客户需求,并在整个装修过程中为客户提供优质的服务。

    3、建立健全售后服务机制

    我们将构筑一个完整的售后服务体系,不断跟进客户使用情况,及时解决装修过程中出现的问题。同时,提供常年维护服务,增强客户黏性。

    二、增强公司管理,提高效率和服务质量

    公司管理是公司运营的保障,合理的管理方式能让公司更好地运营。因此,我们将进一步优化公司管理,提高效率和服务质量。

    1、建立权责清晰的管理体系

    我们将制定各类管理文件、统一规范工作流程和标准,理清企业各部门职责权利边界,提高决策效率和执行力。

    2、加强信息管理和数据分析

    我们将统一信息管理系统,建立信息收集、处理、分析和应用的数据链,实现所有流程全程透明、信息共享,为决策提供数据支撑。

    3、做好员工培训和激励

    我们将建立完整的培训评估体系,让员工不断进阶,增强服务能力和满意度,同时加强激励机制,激发员工工作热情和创造力。

    三、创新设计,提高竞争力

    在如今激烈的市场竞争中,我们必须在设计上下功夫,注重创新设计,符合市场潮流和发展方向。

    1、精准定位市场,抓住客户需求

    我们将注重市场定位,研究目标客户需求,主动出击,为客户提供符合需求

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